Compte-Rendu CE du 17 novembre 2009

CE Siège Social du 17 novembre 2009

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1. Approbation du projet de procès-verbal de la réunion du Comité d’Etablissement du 22 septembre 2009.
8 pour.

2. Intervention de Monsieur Patrick GIRAUD – Directeur du Siège Social.
L’arrêté des comptes au 1er semestre 2009 montre des résultats catastrophiques. La faute à la crise et aussi aux catastrophes naturelles.
Le contrat auto, vache à lait de la MACIF s’essouffle. Plusieurs raisons sont avancées notamment la modification des habitudes de consommation (automobile) Le contrat habitation est toujours déficitaire, MACIFILIA aussi. Macif Mutualité présente toujours un résultat négatif pour des raisons internes.
La situation est atypique par rapport aux autres sociétés d’assurance qui gagnent de l’argent sur le contrat habitation et la Prévoyance.
Depuis août la direction de la MACIF a réfléchi… L’idée : se recentrer sur le cœur du métier.
D’où un plan directeur qui concerne uniquement la MACIF, c’est-à-dire les 11 Régions et le Siège. Quand on sait que ce sont certaines filiales qui nous plombent …
La réflexion a débouché sur un plan directeur : 7 chantiers autour de l’activité assurance (contrat auto, contrat habitation, gestion des sinistres) et les frais généraux (frais de personnels, RTT). Les frais généraux du siège social ont un plan rien que pour eux.
Le plan directeur s’étale sur 9 mois, la durée d’une gestation humaine. A quoi va ressembler le bébé ?
Dans les frais généraux du siège social, 40 à 45 % représentent des frais de personnel. Et toc pour les idées reçues ! Le reste concerne les frais et coûts de fonctionnement des structures et de tous les chantiers nationaux. Et re – toc !
Les élus interviennent sur les gaspillages et gratifications au siège social, véhicules de fonction (d’environ 50.000 € pièce), réunions et repas se terminant par un banquet, enveloppes, etc.…
Patrick Giraud ne s’explique pas pour tout, mais explique que la MACIF se devait de trouver des solutions attractives pour garder ses cadres (surtout parisiens), car les salaires n’y sont pas très élevés. Mais il ajoute que pour lui 50.000 € c’est trop.
Un débat sur la façon de contraindre les directeurs régionaux à se plier aux décisions de la direction  générale s’est instauré. Patrick Giraud reste confiant …
Déclaration CGT (distribuée par tract Flash CE : voir blog).

3. Avis du CE sur le projet d’optimisation du courrier classement de l’OPGA du Siège Social (M. FERNANDES).
Fusion des services courriers du DGSI et des rentes.
8 pour. Ces deux services ne faisaient qu’un seul à l’origine. La CGT s’était opposée à cette scission. Faire et défaire …

4. Information du CE sur la mise en place de la compensation financière et échanges télématiques IRCA au Siège Social (M. FERNANDES).
L’évolution de la convention IRCA conduit à l’accélération de l’indemnisation des victimes. Les transactions se feront par flux télématiques.
Peu d’incidence pour le siège social.

5. Information du CE sur l’organisation du travail au sein de la DIT liée aux bascules NPDT et SN Santé.
Ça se passe de mieux en mieux sauf pour SN Santé (à cause des Canadiens).

6. Bilan 1% Logement 2009 et consultation et avis du CE sur la participation de l’employeur à l’effort de construction.
MLM propose la répartition du budget entre 3 organismes collecteurs au lieu de 2 actuellement, CIL et CILGERE. Le nouveau c’est ASTRIA, pour essayer de trouver une solution aux problèmes de logements sur Paris. Environ 75.000 € par organisme.

7. Information sur la semaine de l’emploi des travailleurs handicapés.
Du 16 au 24 novembre c‘est la semaine de l’emploi des travailleurs handicapés. La MACIF participe à des colloques. Sinon elle continue à brasser du vent. Ah si ! Elle emploie 2 personnes handicapées pendant une journée dans le cadre de la découverte des métiers de l’assurance. .

8. Bilan de la semaine de la mobilité.
Rien de palpitant. Comme tous les ans (vélos électriques, voitures test…) participation mesurée des salariés.

9. Vote du budget prévisionnel du CE pour 2010.
Débat houleux. Très gros budget pour la commission loisirs, budgets tous maigres pour les deux autres (culture, sport). Le vote est reporté.

10. Trésorerie.
Rien à dire.

11. Rencontre Inter CE.
Le site retenu est le Club Méd de la Palmyre. Les dates : 28-29-30 mai 2010. On attend les réponses des autres CE (avant le 31/12).
Budget : 500 000 €.

12. Rapport des commissions.
Emploi : 2 appels d’offre à la PJ (remplacements) 1 GSA 1 GEA.
Affaire sociales : Arbre de Noël PERNET et Niort aura lieu le 12/12/09.
Les demandes de subvention pour la rentrée scolaire doivent être envoyées avant le 15 décembre.
Chèques Lire disques : reconduits en 2009.

13. Compte rendu du Comité Central d’Entreprise du 14 octobre 2009.

14. Questions diverses :

– Pandémie grippale : 6 cas au siège social (Niort et Paris).
– Projet de crèche. Ouverture prévue le 30/08/2010
– Chantier carrière et recrutement
– Organigramme DRH Nationale : Pas pu noter – trop vite.

Flash CE Juillet 2009

SERENA :

Déclaration CGT : Le syndicat CGT du Siège Social souhaite exprimer son soutien et sa solidarité aux salariés de SERENA : 64 licenciements sur 254 postes sont actuellement programmés et, une fois encore, les salariés font les frais des erreurs de gestion et des prévisions de croissance irrationnelles des actionnaires de SERENA  dont la Macif fait partie à hauteur de 25 %.

De plus, nous avons appris que la Macif est entrée au capital de France Domicile qui supprime, elle aussi, la moitié de ses effectifs.

Face à cette situation, la CGT du Siège interpelle solennellement la Direction Générale de la Macif et en appelle à sa responsabilité sociale pour qu’elle agisse concrètement et de toute urgence avec ses partenaires, afin de recapitaliser SERENA et d’absorber les dix millions de pertes, plutôt que de se retrancher derrière sa participation minoritaire et s’exonérer ainsi de sa responsabilité, qui prive les salariés de SERENA des possibilités légales et jurisprudentielles qu’offre un Plan de Sauvegarde de l’Emploi en matière d’accompagnement social et de reclassement des entreprises appartenant à un Groupe.

La solidarité est une force. Que la Macif le prouve en s’engageant dans cette voie.

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